桂才網上線于2008年,由一群熱愛互聯網、思維活躍、富有創造力的專業人士組成。桂才網的建設以來，為桂林無數求職者找到理想工作，也根據客戶的要求和企業的業務特點,利用各方面優勢資源進行整合，提高人力資源管理的效率從而使企業實現最大增值”。自建站之日起，始終把人才視為公司最大的財富。尊重人才，為優秀人才創造一個能充分發揮個人才能的環境。為此,公司提出了“把桂才網辦成員工成長的終身大學”的人才理念。公司以為員工創造無限的發展空間為己任，積極打造一個適應人才成長、發揮的環境,把公司的目標、員工的發展結合起來，以實現公司與員工的共同成長與發展。

2011年，桂林協眾人力資源有限公司正式參與管理桂才網。這標志著桂才網在為企業與求職者提供傳統業務的同時，也在加緊完善自身建設，擴充業務種類，不斷學習先進理念并引進人力資源精英人才，為每一位桂才網用戶提供專業、高效、有保障的人力資源服務。

桂才網核心價值觀
客戶滿意度是桂才網追求的核心目標;
勤勉的態度對待客戶的每一項工作，不斷提升公司的服務品質；
不張揚，不浮躁，不急功近利，
我們腳踏實地做好每一件事情，用完美作為衡量工作的標準。
我們相信，只有完善自我，才能不斷超越！
提供專業化的人力資源服務，以切合國內人力資源業務實踐。

目標:招聘求職更容易
零距離，無時差；
信息量大，便捷高效；
互聯網絡讓招聘求職變得更容易；
以網絡為媒介，將簡單、平實的理念注入到網絡招聘的全過程；
我們的目標是，讓招聘求職變得更容易；