共找到29條職位。
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- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
任職要求： 1、年齡25-40歲，大專及以上學歷，酒店餐飲管理相關專業優先； 2、5年以上工作經驗,3年及以上餐廳或酒店店長或經理工作經驗； 3、有餐廳、酒店籌備開業和整體運營酒店經理經驗； 4 -
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
能適應夜場工作時間強度 3 有酒店/餐飲/酒吧/娛樂場所相關行業主管崗位以上，二年以上管理工作經驗，連鎖企業者優先，熱愛酒水文化。 -
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 免費意外險
任職資格：兩年以上同等崗位工作經驗，3年以上餐飲管理工作經驗。 …… 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點： 穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路 （工作地點可以根據店內需求及家庭住址就近分配） 愛崗敬業，責任心強，熱愛餐飲事業 -
- 五險
- 工作餐
1、 全面負責酒店餐廳的運營管理工作； 2、 負責餐飲人員的崗位技能培訓，提升員工業務素質，保證服務質量； 3、 負責餐廳的設備財產管理，成本、費用的把控； 4、 負責處理餐廳客訴問題； 5、 …… 完成總經理交代的其他情況； 1、 同崗位工作經驗2年以上； 2、 有星級酒店餐飲工作經驗優先； 3、有宴會接待工作經驗。 -
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業生
工作內容：1.負責接待客戶，傳菜、迎賓、招待客戶點餐等服務工作； 2.按要求做好桌椅、店鋪衛生，準備好各種用品，確保正常營業使用； 3.主動、熱情、禮貌、耐心，積極參加培訓，不斷提高服務技能； 職位要求：1.男女不限，年齡18-25歲，身體健康，樣貌端正，形象氣質佳； 工作時間：A班 10：30-14:30/ 17:00-21:30/ B班 12:00-21:30 工作地點：穿山東路12號；七星路15號；伏和巷20號；信義路7號 -
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
學習店面的全面管理運營，通過培訓能掌握各環節的工作流程及技能，能培訓新人；能制定店面的運營計劃、推廣計劃，并帶領團隊完成目標。 -
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1、帶領員工認真做好餐前準備，確保質量標準； 2、正式開餐后，督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作； 3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進行指正、改正； 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜； 5、餐后組織服務員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛生，保持餐廳整潔和環境良好； 6、督導服務員認真落實酒店與部門規章制度； 7、做好班組員工考勤、培訓工作。 -
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
3.與賓客和廚房保持良好的工作關系，及時向經理和廚師長反饋賓客對食品，服務方面的信息，不斷提高餐飲產品和服務的質量。 4.了解客情，親自為重要賓客服務。 -
3.協助餐飲部經理制定各項餐飲推銷計劃與策略。 4.監督員工按照規范標準對客服務，對員工進行績效評估，實施獎懲制度。 5.處理賓客的投訴，不斷改善服務質量。
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1.服務客人，口齒伶俐，面貌整潔 2.點菜，上菜，收桌. 3.管理基層人員，服從經理主管安排
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負責帶位。熱情大方即可
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1. 樓面日常工作 2. 考勤統計 3. 排班 4. 其它領導交辦事務
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- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 項目提成
餐廳經理： 1.對本店員工進行技術指導，調配員工工作，記錄考勤。 2.負責檢查工作區域的環境衛生和用品擺放情況，檢查全體人員的儀容儀表。 3.帶領員工認真做好餐前準備工作，掌握每日訂餐情況，確保質量標準。 4.開餐后督促店內員工做好服務工作，及時處理客戶投訴。 5.餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛生，保持餐廳整潔。 6.配合跟進店長的店內其他安排。 工資待遇：底薪3000+社保+績效提成，月休4天（節假日另計），包住宿、工作餐。 -
- 提供住房
- 工作餐
有2年以上餐飲管理經驗，熟悉餐廳管理和服務方面的知識 2.帶領員工認真做好餐前準備工作 3.管理員工做好服務工作 4.有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客能力 5.可獨立進行宴會主持的能力 -
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
1. 負責協助店長完成營業目標的達成 2. 負責員工日常工作的安排 3. 負責維護老客戶，拓展新客戶 4. 負責當月員工培訓 -
工作內容：1、從實地餐廳訓練，學習每個崗位技能 2、學習訂貨、值班管理、排班等基本的日常營運管理技能 3、通過一段時間的學習，進行全面考核，考核合格晉升為副經理 職位要求：1、年滿十八周歲以上，有無餐飲工作均可 …… 2、對餐飲服務行業有興趣 3、性格開朗活潑 4、能適服從安排，接受隨時調動 你將得到： 1、專業的餐飲管理體制學習 2、無限的晉升空間：見習經理-副經理-門店餐總-營運經理-營運總監 有意向求職者可直接電話咨詢或投遞簡歷
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1.各種宴席布置 2.各種宴席主持 3.監督管理好服務
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- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
1.性別不限，25-45歲，中?；蛞陨蠈W歷 2.一年以上同等崗位上工作經營，從事過連鎖餐飲行業 3.具備一定的溝通，協調，組織。培訓能力，較強的工作責任感和敬業精神 4.具有很強的應變能力，善于處理客人實際問題，具備突發事情處理能力 -
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1、負責餐廳日常管理工作，帶領員工微笑熱情及時為賓客提供服務，確保服務質量 2、與廚房保持密切聯系，了解廚房當天出品情況，帶領員工做好重點菜式的推銷工作 崗位要求： 1、中專及以上學歷，年齡20-40歲，一年以上同等崗位工作經驗; 2、具備一定的溝通，協調，組織，培訓能力，較強的工作責任感和敬業精神; 3、具有良好的服務意識及應變能力，善于處理客人實際問題，具備突發事情處理能力 工作時間：10:00--14:00、16:00--21:00，月休8天; 公司地址：桂林市象山區榕湖南路14號 本職位正常招聘，有意向可直接來電咨詢或投遞簡歷。 -
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
3、與賓客和廚房保持良好的工作關系，及時向經理和廚師長反饋賓客對食品，服務方面的信息，不斷提高餐飲產品和服務的質量。 4、負責與相關部門的工作協調，處理各種突發事件。 …… 崗位要求： 1、有兩年以上四星級酒店同等管理經驗； 2、男女不限，20歲以上，身體健康、精力充沛、儀表端莊； 3、通曉餐廳管理和服務方面的知識，懂得服務心理學及餐飲推銷技巧。
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