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- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1、抓業績，抓促銷，處理店里的問題 2、銷售貨品，減輕主倉庫的庫存，斷碼鞋的處理，老款的處理，新款的推廣。 3、培訓新店員銷售技能，產品文化的介紹，建立員工的銷售信心 4、節假日幫專賣店做活動，做方案，做促銷，一起帶動活動執行 5、帶動員工工作的積極性，做好公司的形象與榜樣 6、對下市場每個店的情況，問題做報告反饋給到公司，同時自己也寫出解決問題的方案 7、反饋店里暢銷的款式，配合公司進貨 8、監督專賣店每月的盤點，庫存數據的清晰，每月賬目的清晰。 -
- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
1、負責公司門店的營運管理工作，配合公司做好各項策略實施； 2、負責制定公司經營管理計劃和方案，并組織實施； 3、組建新型線上業務運營模式結合公司零售業務資源，達成銷量增長； 4、不斷優化門店管理，提升服務質量，培養和發展優秀人才隊伍。 1、年齡25-38歲以內，大專以上學歷，有兩年以上門店運營管理經驗；有電動車行業管理工作或大型商超/連鎖門店管理經驗者優先； 2、熟悉零售、批發的市場運作模式和促銷管理模式； 3、懂網絡推廣、新媒體抖音運營微信推廣等運營的； 4、優秀的組織管理能力和協調能力,較強的人際溝通能力、團隊建設能力、業務開拓能力； 5、有駕照，最好有自己的交通工具，能...
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