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一、 崗位職責 1. 負責公司的經營管理及業務涉及的政策、法律風險進行提示和預警，指導相關部門妥善處理，規避風險； 2. 負責審核公司各類合同、協議，并對執行進行監督及風險把控； 3. 負責為公司決策性、重要性事務提出相應的法律意見； 4. 處理公司相關糾紛、爭議案件，對接機關部門、跟蹤處理節點、仲裁等法律事務； 5. 其他法律事務相關工作等。 二、 任職要求 1. 法律相關專業，本科以上學歷，已通過司法考試； 2. 一個以上的企業法務工作經驗，或3年法律相關工作經驗； 3. 具備較強的的法律專業知識和獨立工作能力，熟練使用辦公軟件和較強法律文書寫作能力； 4. 需按公司規... -
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- 培訓提升
崗位描述 1、起草、審查合同、規章制度及其他法律文件，對履行過程中的相關事項提供專業意見和處理措施建議等； 2、及時跟蹤行業法律政策動態，為公司管理層提供法律建議； 3、處理公司及下屬公司經營過程中發生各類法律糾紛，出具法律意見書和起草、審核相關法律文件，維護公司合法權益； 4、負責公司內部法律培訓； 5、協助上級做好其他工作。 任職要求 1、全日制法學專業本科及以上學歷，取得法律職業資格證書優先考慮； 2、具有5年以上的公司法務實踐、律師等法律工作經驗； 3、思維縝密，有較強的語言表達能力，具備良好的法律談判技巧； 4、具有很強的法律邏輯思維能力及分析、應變、解決法律問題... -
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（一）負責起草、修改公司所有合同、公函、公司規章制度的制定及依法審核與提出審核意見； （二）負責公司法律糾紛案件管理工作；受法定代表人的委托，參加公司的仲裁、行政復議、聽證和簡易訴訟出庭等活動；協助公司有關部門或委托律師處理與公司有關的訴訟和非訴訟法律事務； （三）配合公司領導參加重要商務合同的討論和談判，并提供法律依據； （四）配合、協助各業務部門對應收賬款進行催收，為債權催收提供法律依據； （五）負責建立和完善公司法務管理制度；建立公司內部風險控制體系，制定內部風險管控制度及監控流程； （六）負責公司普法宣傳和培訓工作； （七）完成公司其他與法律相關的日常事務等。 （八）有3... -
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崗位職責： 1、協助建立健公司業務法律事務相關規章制度和流程、合同文本，為公司制訂發展戰略提供法律支持； 2、對公司運營中發現的法律風險和隱患提出切實有效的解決提案，控制和預防業務風險； 3、了解與公司業務相關的法規動態，及時更新糾正文件文稿、流程或業務模式，保證各項業務的合規和有序運營，編制應急處理方案； 4、參與企業的投資、融資、評審、風控等涉及企業業務項目的重要經營活動，并處理相關的法律事務； 5、對公司各部門員工進行相關法律培訓，提供法律咨詢； 6、各類法律文書的制作，信息的收集與檔案歸檔、整理； 7、協助上級領導處理公司各類業務實務中涉及法律的問題和臨時工作安排。 任... -
崗位職責： 1、協助建立健公司業務法律事務相關規章制度和流程、合同文本，為公司制訂發展戰略提供法律支持； 2、對公司運營中發現的法律風險和隱患提出切實有效的解決提案，控制和預防業務風險； 3、了解與公司業務相關的法規動態，及時更新糾正文件文稿、流程或業務模式，保證各項業務的合規和有序運營，編制應急處理方案； 4、參與企業的投資、融資、評審、風控等涉及企業業務項目的重要經營活動，并處理相關的法律事務； 5、對公司各部門員工進行相關法律培訓，提供法律咨詢； 6、各類法律文書的制作，信息的收集與檔案歸檔、整理； 7、協助上級領導處理公司各類業務實務中涉及法律的問題和臨時性工作安排。 ...
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崗位職責： 1、負責審核公司各項規章制度、協議、合同等文件； 2、負責收集、整理與公司經營管理有關法律、法規、政策文件資料； 3、參與公司重大合作協議談判、知識產權等事項，提出合理化建議，把控法律風險； 3、負責公司員工普法教育，處理公司的應訴和訴訟事務。 任職要求： 1、40歲以下，法律專業本科以上學歷； 2、熟悉相關法律法規，政策條例，有法務糾紛處理及訴訟經驗。具有良好的語言表達能力及書面寫作能力； 3、具有責任感和工作熱情，有較強的溝通協調能力及較強的執行力與抗壓能力；熟練使用OFFICE等日常辦公軟件。
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【工作內容】： 1、為銀行及持牌金融機構對逾期客戶進行電話通知，協助制定并執行還款方案。 2、對逾期客戶、擬訴訟客戶、法院判決執行客戶進行電話通知并協商還款，維護客戶良好征信。 3、按要求做好通知和協商記錄，并及時跟進處理客戶還款事項。 4、公司提供專業完善的上崗培訓，新人可在一至兩個月內熟練掌握工作。 【崗位要求】： 1、大專學歷以上，有相關經驗或銷售經驗優秀者可放寬學歷要求。 2、具有較強的溝通協調、綜合分析及語言表達能力，敏銳的觀察力。 3、具有法務催收、銷售代表、客服等相關工作經驗者優先。 4、無不良從業紀錄，忠于職守，責任心強，工作認真，用心負責。 5、人品端正，...
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