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1、組織制定本部門內部各項規章制度及工作流程。 2、根據公司總體目標和部門目標制定工作計劃并組織實施。 3、負責根據設計師研發能力和研發方向分配工作任務。 4、負責設計圖稿的最后審定,按時向技術部提供設計圖稿。 5、負責組織訂貨會的準備和參會。 6、負責組織相關崗位及時提供正確大貨樣和原輔料清單,責協調、解決在大貨生產中出現的設計問題。 7、負責組織考核、評價部門員工的工作績效,組織部門技能培訓。 8、負責提出部門招聘需求,對部門員工招聘面試。
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