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- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 歡迎殘疾人
- 全勤獎
- 高底薪
- 各類補貼
月休(6-8天)平均薪資9000-14000+ 帶薪培訓、社保五險、外出旅游、不定期團建+節日禮+生日禮+下午茶 4、晉升空間:電銷專員--儲備干部--銷售部主管--銷售總監--分公司總經理--合伙人 -
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
試用期保底3500 轉正后，底薪3000+社保+個人提成+團隊提成+獎勵等 晉升空間：高級導購-實習店長（或項目負責人）-合伙人 上班時間：9：00~18：00 -
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- 全勤獎
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- 高底薪
- 各類補貼
月休(6-8天)平均薪資9000-14000+ 帶薪培訓、社保五險、外出旅游、不定期團建+節日禮+生日禮+下午茶 4、晉升空間:電銷專員--儲備干部--銷售部主管--銷售總監--分公司總經理--合伙人 -
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
試用期保底3500 轉正后，底薪2600+社保+個人提成+團隊提成+獎勵等 晉升空間：中級-高級導購-實習店長（或項目負責人）-合伙人 上班時間：9：00~18：00 -
誠尋有志向和眼光的合伙人！ 歡迎更多了解，共同發財134， 8130， 6609 楊生
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成長歷程：店員-店助-店長-事業合伙人 薪資待遇：5000-7000
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帶薪年假、節假日三薪、工齡獎等 底薪3200+高提成+獎金薪資范圍4000-7000 成長歷程（店員-店助-店長-事業合伙人）
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帶薪年假、節假日三薪、工齡獎等 底薪3200+高提成+獎金薪資范圍4000-8000 成長歷程（店員-店助-店長-事業合伙人）
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帶薪年假、節假日三薪、工齡獎等 底薪3200+提（6-12點）+獎金+工齡工資+加班工資薪資范圍4000-8000 成長歷程（店員-店助-店長-事業合伙人）
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公休4天，帶薪年假、節假日三薪、工齡獎等 底薪3200+提成（3-12點）+獎金+工齡工資+加班工資薪資范圍4000-8000 成長歷程（店員-店助-店長-事業合伙人）
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- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
這是一個機會，不僅能成為員工，更有機會成為我們的合伙人！ …… 能吃苦耐勞 要求：男女不限，自備電動車，無案底，負責區域餐食送達，服從管理 公司福利：月休4天，全勤獎，餐補，話補，環境好，彈性工作 晉升空間大：普通員工—組長—儲備站長—副站長—站長—運營經理—優秀合伙人 -
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 培訓提升
男女不限，25-35歲； 2、銷售管理經驗一年以上； 3、反應敏捷、表達能力強，具有良好的溝通能力、較強抗壓能力、優秀的團隊管理能力及團隊協作能力； 晉升空間: 團隊主管—銷售經理—運營總監—合伙人 -
2.提供營銷數據支持，陽光合伙人平臺裂變營銷，輕松獲客。 3.配置豐富的首刷禮，辦卡無憂.
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1、無責任底薪2K+績效1K+高提成+獎勵+節日禮物+生日禮物+年假（綜合工資5K以上，上不封頂，提成高于同行); 2、晉升空間：銷售一高級銷售一部門主管一部門經理一部門總監一分公司總經理一逸稅合伙人
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晉升道路：行業小白-經紀人-店經理-商圈經理-合伙人 多種多樣的培訓體系；公平公正的晉升體制；強大的品牌支持； 工作時間：9：00-12：00 13：30-18：00。
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晉升道路:行業小白-經紀人-店經理-商圈經理一合伙人 多種多樣的培訓體系;公平公正的晉升體制;強大的品牌支持; 工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00。
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性格開朗，有特長，愿意成為事業合伙人，優先考慮。 4. 公司提供學習成長機會，助你成為優秀的會料理的民宿管家主人技能)。 任職要求： 1.英語必須好，或者有其他優秀的技能。 職位招聘1-2人
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1.負責公司日常宣傳、策劃設計制作 2.協助微信編輯人員對公司微信風格的把握，色調搭配、布局合理性、圖片整理等。 3.協助其他部門人員對設計方面的工作順利完成。 要求: .大專以上學歷(廣告設計、美工、應用美術、視覺傳達、商業設計專業)，從事平面設計工1至2年。 2.性格開朗、反應靈敏、有較強的學習能力及領悟能力。 具有團隊精神、善于學習新事物、人品優良，具有奉獻精神 3、上班時間：9：00—12：00 14：00—18：00 周末雙休
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負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行完成公司產品年度銷售計劃
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薪資待遇: 1、薪酬:基本底薪+全勤獎+提成+年終獎+其他獎勵 2、五險 3、公司為員工提供入職培訓、內部技術培訓、委外培訓等多種培訓 4、福利:帶薪培訓、法定假補貼、晉升機會、節日禮品、合伙人機制職位要求
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