共找到44條職位。
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1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執行總部下達的各項任務； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業； 5、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設備的維護保養知識； 7、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾； 9、負責對員工的培訓教育。 10、上班時間8小時，基本工資+提成+績效工資+獎金+分紅 1.?？埔陨蠈W歷 ，年齡25-45歲，男女不限。專業不限 2.生鮮、零售店面管... -
- 五險
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1、制訂和執行門店各崗位操作規范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范. 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序. 3、執行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項，帶領門店員工完成銷售目標. 4、妥善處理顧客投訴，不斷優化門店管理，提升顧客滿意度. -
- 五險
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1、在公司分管副總的領導下開展工作，及時向分管副總反饋工作狀況； 2、負責本店的日常管理工作，有效地貫徹執行公司的各項規章制度 包括：營業員的行為舉止，儀容儀表，服務禮儀。商品陳列，價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象，道具和物品，地面等衛生狀況的監管。公司的規章制度要有效的，及時的，準確的傳達給員工； 3、加強售后服務，處理消費者各類投訴，不推諉、不拖延，積極而謹慎地開展工作； 4、負責商場各區域單體促銷活動的落實工作； 5、監管商品進銷存貨情況，嚴格禁止不合要求的商品入庫，體外循環現象的發生，及時督促供應商補充貨源。監督好各柜組月盤點工作； 6、做好票、卷、現金卡和各商戶對帳、... -
- 五險
- 周末雙休
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- 年度旅游
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執行總部下達的各項任務； 3、做好門店各人員的分工管理工作； 4、控制商品庫存，做好銷售、補貨等管理工作； 5、對門店商品損耗進行管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設備的維護保養知識； -
- 五險
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- 接受畢業生
- 周末輪休
一、崗位職責 1.店面招生，線下宣傳、活動籌備和運營，推進新媒體與垂媒等線上平臺的營銷 2.團隊組建，人員賦能~指導店員完成相應的業績指標 3.VR模擬器設備輔導學員進行操作 4.店面設備管理，5S管理，嚴格制定規章制度，形成閉環，落地管理。包括不限于門店人員賦能、培訓。 大白話總結：此崗位為銷售管理崗，會帶團隊。 二、任職資格： 擁有C1駕駛證（此為硬性條件且必須有實際駕齡） 大專以上學歷 三、工作門店地址任選其一： 桂林電子科技大學（花江校區） 南寧理工學院（雁山校區）店 廣西師范大學（雁山校區）店 四、福利待遇 1、靈活的上班時間，下屬人數：2~3人 2、完... -
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建材家居的產品銷售，店面日常管理，員工培訓 -
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1：全面負責網咖店面的日常管理，經營事宜，按照區域及事業部的要求做好工作； 2：協助駐店技術員做好機器的維護工作，確保呈現給貴客爽快的游戲上網體驗； 3：團結同事，協助區域內處理好各類事項，吉米一家親； 4：不定期對店面新招或者老員工進行對其相關崗位的培訓。確保員工能對其崗位事宜精益求精； 5：積極參與公司及事業部組織的培訓活動； 6：其他事宜，面談！ 要求： 1：身體健康，誠實守信； 2：25歲-45歲。高學歷且有相關連鎖店管理崗位3年以上工作經驗者優先； 3：了解且熟悉桂林市內，有相關交通工具。 -
崗位職責 1.配合總部各項營銷策略的實施、積極落實各個時期下達的工作任務和日常運轉工作。 2.嚴格遵守并執行各項規章制度。 3.監督商品的上貨，補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等相關工作。 4.指導、督促店員的崗中工作及員工日常工作培訓、考核。 5.妥善處理客戶投訴和服務中發生的各種情況。 6.不斷加強自我學習，提升全員專業素養。 任職要求：大專及以上學歷優先，具有一年以上店面銷售及管理經驗。 1.具有較強的領導力、溝通與組織協調能力 2.具有良好的心理素質，抗壓能力、性格外向、自信、穩重、耐心、富有團隊精神。 成長歷程：店員-店助-店長-事業合伙人 ...
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崗位內容： 1.負責部門的規劃、組織工作，完成公司和規定內的各項任務考核指標； 2.制定任務計劃，配置項目人員。 3. 有效激勵團隊成員，建立和維護良好的團隊文化，有效解決團隊問題。 4. 完成上級交辦的各項工作及應急事務的處理。 崗位要求： 1.?？萍耙陨蠈W歷，3年以上同崗位工作經驗者優先。 3.具備良好的項目管理能力和團隊協作能力； 4.具有良好的溝通能力，高度的責任感； 5.具有較強的學習能力及快速解決問題的能力。 備注：本崗位薪資為綜合薪資。 -
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1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 1、你自己是一個有志向，不安于現狀的人，為自己和家人奮斗的朋友，年齡不限、性別不限！每個人都有生活的壓力，我們希望你是能夠承受一定壓力的人 ； 2、性格要求朝氣蓬勃、積極向上，樂觀、積極； 3、熱愛工作，敬業、勤懇，樂于思考，具有自我發展的主觀愿望和自我學習能力。 -
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1、年齡25一35歲； 2、全面負責酵刻烘焙店的銷售、人員、貨品等日常管理。 -
1-店面管理，帶領團隊完成總任務 2-熟悉產品接待客戶達成最終銷售 3-配合公司進行品牌推廣完成總目標 職位招聘2人
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【本職位只招聘全職長期工，不招聘短期工、暑假工，請求職者悉知】 一、【公司介紹】 我司目前運營品牌為 煲珠公·珍珠奶茶 ，為時下廣西區內最火熱的新茶飲品牌之一，在抖音、小紅書、大眾點評上皆是口碑爆棚。品牌已擁有100余家直營門店，布局于區內頂流商圈，勢頭迅猛，2020年作為業內一匹黑馬出現，備受矚目。 我們正在招聘【店長】，工作地點：荔浦市區，轉正后工資3300-8000元。 二、【崗位要求】 【店長】— 身體健康（符合辦健康證要求），性格開朗，吃苦耐勞，有責任心。熟練掌握office軟件操作，能處理文書工作，能收集數據、處理數據并生成分析報告。學習力強、服從...
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- 接受畢業生
一、崗位職責 1.店面招生，線下宣傳、活動籌備和運營，推進新媒體與垂媒等線上平臺的營銷 2.團隊組建，人員賦能~指導店員完成相應的業績指標 3.VR模擬器設備輔導學員進行操作 4.店面設備管理，5S管理，嚴格制定規章制度，形成閉環，落地管理。包括不限于門店人員賦能、培訓。 大白話總結：此崗位為銷售管理崗，會帶團隊。 二、任職資格： 擁有C1駕駛證（此為硬性條件且必須有實際駕齡） 大專以上學歷 三、工作門店地址任選其一： 桂林電子科技大學（花江校區） 南寧理工學院（雁山校區）店 廣西師范大學（雁山校區）店 四、福利待遇 1、靈活的上班時間，下屬人數：2~3人 2、完... -
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麥香坊門店每日管理匯報表》，定期分析和匯報進度，確保年度業績和人次的增長； 8、指導、培養門店餐廳主管、廚房主管工作，搭建人才梯隊，培養儲備干部，提高員工忠誠度，為公司的人才儲備規劃； 9、每周參與分支機構管理例會、門店店長管理培訓 -
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程； 2、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標； 3、能通過學習迅速勝任各崗位工作； 4、為部門工作提供建設性的建議，協助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作。 崗位要求： 1、優秀的應往屆中專及以上學歷畢業生；（有經驗優先） 2、年齡25-45歲以下，具備良好的組織、協調、溝通能力； 3、有清晰的職業規劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標付出努力； 4、具有強烈的進取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力； 5、有責任心，愿意承擔責任，并愿意付出努力使自己有能力承擔責任.
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1、負責門店商品的陳列； 2、負責門店商品的銷售； 3、負責門店人員管理； 4、負責門店促銷計劃和實施； 崗位要求： 1、中專以上學歷 2、有零售商超經驗 3、熟悉店面管理：銷售、接待、補貨、陳列等流程
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崗位描述： 1、負責日料店的日常管理。包括日常安全、危機處理、人員管理等工作，確保店鋪正常營運； 2、負責餐廳所有員工的培訓工作，包括訓練計劃的制定、執行與跟蹤； 3、負責帶領團隊完成餐廳每月指標； 4、全方位提高客戶、員工以及公司的滿意度。 職位要求 1、連鎖管理或酒店管理等專業優先考慮； 2、熟悉日料行業營運管理，2年以上管理崗位工作經驗； 3、性格開朗溫和，具有優秀的表達能力、組織協調能力、分析解決問題的能力以及溝通輔導的能力； 4、能承受高效的工作環境與壓力，能接受公司對工作地點的安排與調動。 職位招聘1人
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- 年終獎
- 項目提成
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執行總部下達的各項任務，做好門店各個部分的分工管理工作； 3、監督商品的要貨、上貨、補貨、做好進貨驗收、商品陳列。 4、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度，掌握門店各種設備的維護保養知識； 5、監督門店內外清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾； 6、負責對新入職員工的崗前代訓及考核工作，對全員的內部各類培訓工作的執行。 1、大專及以上學歷，專業不限； 2、2年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗及執行力； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理 4... -
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工作內容： 1、所在店鋪銷售計劃的組織實施與達成。 2、店鋪員工管理。 3、日常促銷活動的組織、安排。 4、員工培訓活動的組織與開展 5、成為公司與員工的溝通主渠道。 6、職業發展方向：店長一業務經理一區域經理一區域總監一大區總監一副總經理一總經理 由區域經理直接關注成長并考核。 任職要求： 1、形象氣質好!溝通能力強,親和力好！ 2、有一定的銷售管理經驗,有相同崗位工作經驗者優先 3、有團隊精神，有一定的團隊帶領能力 4 具備管理經驗,能較好的進行市場調研,組織促銷 活動. 5、能根據全年銷售任務進行合理分解,并組織落實 6、市場營銷專業或醫藥學專業優先 工作...
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