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- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業生
董事長秘書崗位職責 處理董事長總經辦日常工作事務 1、董事長辦公室文件分類整理。 2、董事長辦公室日常接待泡茶。 3、注重個人素質、著裝形象,言談舉止,講話時注意場合地點。 4、手機必須保持24小時開機,因公事隨叫隨到。 5、接聽電話,謹慎妥當應答,必須做好電話記錄。 6、董事長出差期間隨行,并安排好吃、住、行的全部工作。(幾乎不出差) 7、掌握好董事長的日常安排,做好接見訪客預約及登記工作。 8、做好接待工作 -
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- 年終獎
- 節日禮物
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1、審核裝訂憑證; 2、開發票; 3、上報匯總表的統計; 4、社保用戶的管理; 5、有較強的溝通能力,能承受一定的工作壓力; 6、有團隊合作精神; -
職位描述: 1.負責開展信用卡產品營銷推廣、客戶維護等工作,完成銷售目標; 2.根據我行提供的營銷數據,開展電話營銷及面簽工作; 3.結合我行信用卡特惠活動,開展場景駐點營銷和團辦營銷活動。 …… 職位要求: 1.儀容儀表較好,35周歲以下,男女不限; 2.大專及以上學歷,專業不限(條件優秀者可適當放寬); 3.征信良好,有較強的學習能力和溝通能力,愿意從事營銷工作。 …… 發展平臺: 1.公平晉升平臺,快速成長:銷售經理→營銷主任→區域經理; 2.多崗位鍛煉,助你職業發展:職能管理崗→支行客戶經理崗→分行其他崗位鍛煉和晉升; 3.分行“后備人才庫”、總行“千人工程” …… 4.機會優先:隸屬光大銀行南寧分行一級部門,優秀者可直接轉分行編制,轉分行其他部門崗位工作,還有光大系統內各家分行信用卡條線管理崗位優先競聘機會。 光大銀行南寧分行誠邀不甘平庸的你??!
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- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
崗位職責; 1:主要從事電子產品,手機配件和電腦配件充電器等制造工藝 2:分流水線與非流水線,大部分都是坐著上班,除了部分操作崗位,有長白班崗位,也有兩班倒崗位,隨機安排。崗位不適應可調崗位。 3:操作工,直質檢,組裝工,包裝工,學徒,品管員,物料,等等。 招聘要求;16-50歲,學歷不限,有責任心。服從安排。工作積極認真 薪資待遇;小時工純18塊一小時,包吃包住。正式工2270加加班費加各種補貼五險一金。綜合工資;4600-5800 4-6人宿舍,電視機空調。冷熱水供應。當天入職簽合同,安排住宿。 廠區直招!我們的優勢,崗位多,不合適可調,工時充足,人性化管理,人性化加班,工資... -
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1.會電腦操作,人品端正,謙虛好學; 2.工作滿3個月交五險; 2.主要通過電腦進行訂單-出單,簡單易學好上手,無需要對外銷售和找客戶; 3.男女不限、學歷不限、有工作經驗者優先,公司提供7天免費培訓,培訓合格后簽定勞動合同; 4.年齡22-40歲,條件好可放寬。 -
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1、了解圖書的采編、編目、分類、回溯和館藏管理工作; 2、熟悉閱覽室報刊、雜志征訂、歸類整理工作; 3、了解圖書管理系統,并能熟練運用系統進行各項操作; 4、管理圖書協會; 5、完成領導交給的其他相關事務 -
崗位職責: 1、統籌區域項目客服、秩序、綠化、保潔、工程條線質量管理體系的運行、指導、監督、檢查和報告工作; 2、負責區域項目各條線質量標準的擬定、宣貫、培訓、監督實施。 3、負責組織區域項目各條線的服務質量的改進、糾正和預防措施;并監督、檢查、落實情況。 4、參加公司對各項目服務質量的定期(月度季度年度)檢查及不定期抽查、考評,提供技術支持與業務指導,對各條線問題進行調查處理,提出改進建議。 5、針對滿意度情況進行綜合分析,及時改進,保證物業服務水平持續提高。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、熟悉物業管理法律法規; 3、熟練辦公軟件的運用; 4、較強的語言表達與寫作...
約 7 個崗位
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