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- 五險
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
1、配合完成組織房屋交接、交付的籌備、啟動工作，協調交接現場的各項銜接工作； 2、熟悉房地產開發物業管理各崗位工作，物業管理不同階段管理工作內容； 3、負責客戶投訴的接待、處理、處理結果的跟蹤和回訪工作 -
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2.房地產開發與經營管理、物業管理、酒店管理等專業； 3.一年以上物業服務行業工作經驗者優先考慮。具有良好的溝通表達能力、協調能力。 4、包吃包住、五險、平均月6天/7.5天休 -
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
1、拓展業務，參加物業項目招投標及合同管理 2、進駐物業管理區域，設計管理方案，制訂風險預案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關監管部門進行物業設施和經營的合規查驗 4、組織、管理商戶或業主入駐和裝修 -
- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
10、熟悉轄區業主的情況，全面與業主溝通并建立良好的關系； （二）任職要求 1、全日制大專及以上學歷；專業不限，物業管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優先； 2、年齡40歲以下，身高155cm以上 -
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
1、全面負責人力行政的管理工作； 2、負責會議的組織安排等工作； 3、負責行政執照年檢、各類系統等管理工作； 4、負責物業品質檢查、監督等管理工作； 5、負責企業文化的建設、福利管理工作； 6、其他領導安排的工作。 -
1、負責商戶進駐或業主入住的各項準備工作及登記管理服務 2、按照物業管理服務合同約定，組織對房屋建筑及配套設備、設施和場地進行專業化維修養護 3、組織維護區域內環境衛生、園林綠化、返修施工及公共秩序
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崗位職責： 1、負責項目內管家、保潔、 客服、 消防等物業管理 、經營、服務事務，包括客服服務 、設備設施維護工作、環境管理工作 、秩序維護工作等， 提高滿意度 ； 2、 監督經營物業的租金、水 、 …… 電費收取及催收工作 ； 3、負責應對政府相關部門的檢查，落實完成上級下達的各項與物業管理相關的工作 ； 4、完成公司支配的其他工作。
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- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
1、負責接待來訪業主，處理業主投訴。 2、妥善保管各類票據憑證及所收現金。 3、做好所收各項費用的收取、核算、發放。 4、收集業主資料，做好業主檔案管理。 -
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
1.男性，身高170cm以上，年齡45以下（優秀者可適當放寬要求）；女性，監控室工作； 2.服從安排、踏實肯干； 3.維護門崗秩序（做好來訪人員登記） 4.熱情服務業主，有服務意識； 5.有相關工作經驗、退伍軍人優先；懂維修的優先考慮； -
- 加班補貼
- 崗位晉升
招聘要求：身體健康，吃苦耐勞，服從分配，男女不限(男：60歲以下，女55歲以下）有工作經驗者優先。 七小時工作日，月休4天，國家節假日休，購買意外險。 -
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
4、組織推行全面質量管理體系，提高物業管理質量水平和服務水平。 …… （二）任職要求 1、全日制本科（含）及以上學歷；專業不限，物業管理、旅游管理、酒店管理等相關專業優先考慮；年齡45歲以下； 2、8年以上物業管理經驗，熟悉物業各種業態、各階段、各口塊管理經驗；熟悉物業法律法規 -
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
負責責任片區日常報事報修、投訴、回訪的跟進和處理； 5、負責責任片區空置房、公共區域的巡查； 6、負責收集分析業主投訴的意見，反饋相關部門，并跟進處理情況； （二）任職要求 1、大專（含）以上學歷，專業不限，物業管理 -
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
1.男性，身高170cm以上，年齡45以下（優秀者可適當放寬要求）；女性，監控室工作； 2.服從安排、踏實肯干； 3.維護門崗秩序（做好來訪人員登記） 4.熱情服務業主，有服務意識； 5.有相關工作經驗、退伍軍人優先； -
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
一、基本職責 1.負責物業各項費用的收繳工作，物業費的收繳率達到公司制定指標； 2.貫徹執行公司的質量方針和質量目標，做好項目日常物業管理服務工作，確?？蛻魧ξ飿I服務的總體滿意率達標； 3.高效執行公司管理制度 …… 處理的全部措施進行調查和全面評價，并對危機涉及問題綜合歸類，分別提出整改措施； 7.協助項目經理的工作，負責小區日常運作的巡查、監督、組織、協調工作； 8.配合、協助物業公司及集團相關部門進行各項日常管理工作； 9.認真學習物業管理業務知識 …… ，積極拓展物業管理業務； 10.AB崗設置；設置的B崗是項目經理 ，項目經理輪休、外出公務時，代為負責項目日常物業管理服務和監督工作，主持例會、檢查工作或辦理本人委托的其它事項； 二、任職要求 1 …… 、全日制大專及以上學歷；專業不限，物業管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優先，持物業經理上崗證優先 2、熟悉物業行業相關法律法規，5年以上物業行業項目主管及以上管理工作經驗； 3、具有較強的溝通能力 -
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
業主檔案資料的收集整理工作； 4、督查樓宇巡查、檢查客服員的日常表單； 5、對維序隊、維修班、保潔、綠化班組的檢查監管工作； 6、加強與業主的溝通和協調，自覺遵守公司各項規章制度，認真嚴格履行崗位職責，努力提升物業管理服務品質 …… ； 7、協助項目經理完成項目行政人事、日常事務管理工作； 二、任職要求 1、全日制大專及以上學歷；專業不限，物業管理、旅游管理、酒店管理、工商管理專業優先； 2、年齡45歲以下，身高155cm以上 -
1、負責商戶進駐或業主入住的各項準備工作及登記管理服務 2、按照物業管理服務合同約定，組織對房屋建筑及配套設備、設施和場地進行專業化維修養護 3、組織維護區域內環境衛生、園林綠化、返修施工及公共秩序
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- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
實施物業服務中心員工日常培訓工作，提高員工業務技能； 12、負責對項目員工工作進行日?？己?，向人事部門及總經理提出人員需求、考晉升、調崗等變動提出建議； （二）任職要求 1、全日制大專及以上學歷；專業不限，物業管理 -
- 五險
- 工作餐
- 年終獎
物業管理、旅游管理、酒店管理、工商管理、房地產管理、電氣自動化、安全保衛等管理類專業優先；有較強的服務意識及溝通能力；能熟練使用常用辦公軟件；具有較強的社會責任感；有事業心以及一定的管理能力，具有較強的分析問題及解決問題的能力 -
（2）大專及以上學歷； （2）具有2年以上獨立主持大型服務類項目的運營管理經驗或物業管理經營； （3）具有優秀的組織協調能力及領導決策能力；具備優秀的構建團隊、建設體系的專業能力；； （4）具有強烈的進取心與高度的工作激情
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我們希望你： （1）執行能力強，以結果為導向，完成公司布置的目標； （2）大專及以上學歷； （3）具有2年以上獨立主持大型服務類項目的運營管理經驗或物業管理經營； （4）具有優秀的組織協調能力及領導能力
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