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1、負責所轄區域的新店選址及市場調研工作。 2、熟悉拓展區域的風土人情、市場環境。 3、熟悉店面裝修風格及各項要求。 5、熟悉店面選址的相關談判條件，為客戶選到合適的店面。 6、掌握租賃合同中相關的法律、法規，與房東洽談時能規避法律風險，保障公司權益。 7、能夠利用相關數據對預選址做出詳細分析，及時做出選址報告。 8、及時掌握新店從選址、裝修、到開業前的工作進度。 任職條件： 1、 具有良好的溝通、談判、協調能力。 2、具有較強的責任心，能吃苦耐勞，適應經常性出差。
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